第33章 会议暂停

顾怀成说完「会议暂停」四个字,会议室里没人立刻起身。

投影还亮着。

「新品发布会事故复盘报告」停在最后一页,右下角的页码是二十三。

林听晚把自己的文件夹合上,没有把桌上的证据收回去。

版本记录放在第一张。

旁边是会议纪要打印件,红笔圈出三处被改过的责任表述。

蒋闻拿起其中一页,又放下。

罗敏看了一眼顾怀成。

顾怀成脸色很沉。

「法务先核对。」顾怀成说,「今天不做口头结论。」

许曼宁的手指压在钢笔上。

笔帽发出一声短响。

沈嘉树坐在斜对面,眼睛落在水杯边缘,没有看林听晚。

林听晚把手机屏幕扣在桌面上。

录音仍在继续。

罗敏站起来,语气换回HR常用的圆滑腔调。

「大家先休息十分钟。林小姐,麻烦你不要离开本楼层,后面还要继续沟通。」

林听晚点头。

「可以。」

「还有。」蒋闻开口,「刚才那些材料,涉及公司内部信息,建议你不要向外扩散。」

林听晚看向蒋闻。

「劳动争议取证范围内使用,温律师已经帮我确认过。」

蒋闻皱眉。

林听晚补了一句:「如果盛和认为其中任何一份材料不真实,可以出具书面异议。我会一并提交。」

会议室再次安静。

许曼宁站起来。

「林听晚,出来。」

这一次,许曼宁没有叫「听晚」。

林听晚拿起文件夹,把证据复印件留在桌上,只抽走原件。

走廊里的冷气比会议室更足。

茶水间方向传来咖啡机运转声,有人压低声音说话。

看见许曼宁出来,两个市场部同事立刻端着纸杯转身。

许曼宁没有停。

「小会议室。」

林听晚跟过去。

小会议室只有六个座位,玻璃墙贴了磨砂膜。门一关,外面的声音被隔成一层闷响。

许曼宁把百叶帘拉下一半。

「坐。」

林听晚站在门边。

「十分钟休息,不适合单独谈实质条件。许总要说什么,可以直接说。」

许曼宁看着林听晚。

「现在知道讲程序了?」

「一直知道。」

许曼宁笑了一下。

笑意没有到眼底。

「你在盛和五年,我以为你至少知道什么叫分寸。」

林听晚没有接。

许曼宁把手里的钢笔放在桌上。

「顾总今天让法务重新核对,不代表公司怕你。只是公司不想把事情闹难看。」

「我也不想闹难看。」林听晚说,「所以我带的是证据,不是营销号。」

许曼宁的眼神冷下来。

「你觉得仲裁能解决什么?」

「至少能解决离职协议里的归责表述。」

「然后呢?」许曼宁往前一步,「你赢一份裁决书,行业里就没人知道发布会事故了?猎头就会重新给你打电话?下一家公司背调的时候,盛和就会夸你负责?」

林听晚把文件夹抱在手里。

「盛和不需要夸我。盛和只需要不造假。」

许曼宁盯着林听晚看了两秒。

「你把话说得太满了。」

「我只说能证明的部分。」

「能证明?」许曼宁拿起桌上的一次性纸杯,又放回去,「版本记录能证明什么?证明有人改过文件。责任链怎么走,谁拍板,谁执行,谁在现场判断,谁对发布会最终结果负责,这些不是一张截图能定的。」

「所以我才要求书面核对。」

许曼宁没接这句。

许曼宁换了语气。

「听晚,你以前不是这样。」

林听晚听见这个称呼,手指在文件夹边缘停了一下。

「以前哪样?」

「以前你知道怎么做事。」许曼宁说,「项目出问题,先补台,先让公司过关。内部怎么追责,可以后面再谈。你今天把材料摆在会议室里,让顾总下不来台,让HR下不来台,让法务下不来台,对你有什么好处?」

「让我不用在错误文件上签字。」

「只是一份离职协议。」

「上面写着我承担相应责任。」

「措辞可以调整。」

「那就删掉。」

许曼宁停住。

林听晚看着许曼宁。